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Trabajadores no aceptan postegar doble aguinaldo

Los empresarios reconocen que no hay forma de fijar quiénes pueden pagar hasta abril.

Los mineros y fabriles rechazaron, por separado, la determinación de postergar el pago del doble aguinaldo hasta abril del próximo año, tal como acordaron los empresarios privados y el Gobierno. Ambos sectores no descartan protagonizar movilizaciones si es que se mantiene esta decisión.

Por su parte, el sector privado reconoció ayer que no hay al momento un mecanismo para determinar qué empresas se encuentran en posibilidades de pagar el beneficio hasta el mes de diciembre y cuáles pueden postergar hasta el mes de abril, por lo que ratificaron su posición de que sea el Gobierno la instancia que defina este acuerdo.

Por su parte, los representantes de la Iglesia Católica solicitaron al Gobierno que se los excluya de esta determinación, que se determinó en 2013 con la promulgación del Decreto 1802, porque indicaron que no son una entidad privada y no obtienen lucro. Mientras una parte del sector pequeño productor volvió a reiterar la imposibilidad de cumplir con la norma, que se ejecuta cuando el crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB) es superior al 4,5 por ciento, pese a que se amplió el plazo para el cumplimiento.   

MODIFICACIONES PARA 2016. El presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Fernando Cáceres, dijo ayer, en conferencia de prensa, que a partir del encuentro que sostuvieron la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia (CEPB) y el Gobierno para flexibilizar el pago del doble aguinaldo, además de establecer una agenda con seis mesas de trabajo, se rompen las barreras de "desconfianza" que se había generado entre ambos a partir de 2006, por lo que se espera la promoción de una articulación entre ambos.

"Hay una nueva etapa", dijo a tiempo de anticipar que a partir de este nuevo relacionamiento entre ambos se implementará en el país una política salarial distinta a la que se aplicó en los últimos años, de tal forma de abrir un espacio más competitivo para el sector privado.

También develó que uno de los acuerdos que se adoptó con el Gobierno es la modificación del cálculo para el pago del doble aguinaldo.

Cabe recordar que el Decreto 1802 establece que se pagará el doble beneficio a los trabajadores activos del sector privado y estatal, siempre y cuando el crecimiento de la economía sea superior al 4,5 por ciento.

Reiteró que hay sectores que no crecen al mismo ritmo que fija la norma, por lo que se espera que el próximo año el cálculo para el pago del doble beneficio se modifique, aunque no estableció el tipo de modalidad que se establecerá y que todo el plan de articulación entre ambos se fijará en las seis mesas de trabajo que se conformaron con el Gobierno. 

NUEVAMENTE SE GENERÓ UN DEBATE VERBAL ENTRE LA OPOSICIÓN Y EL OFICIALISMO. El líder de Unidad Nacional (UN), Samuel Doria Medina, propuso que no se pague el segundo aguinaldo a los altos funcionarios del Gobierno, mientras la diputada del Movimiento Al Socialismo (MAS), Susana Rivero, dijo que se trata de una doble moral que el ciudadano "más rico" de Bolivia se preocupe por el resto de la ciudadanía. 

20 por ciento de las empresas del sector privado no lograron posibilidades para pagar el doble beneficio en 2014. (Fuente La Prensa)

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Más del 20% de empresas no podrá pagar el doble aguinaldo

Más del 20% de las empresas privadas del país no podrá pagar el segundo aguinaldo hasta diciembre   debido al contexto adverso  por la   caída de precios de materias primas en el exterior, aseguró el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Fernando Cáceres.

"El año pasado, ¿cuántas empresas no pudieron pagar el doble aguinaldo? Estaba alrededor del 20% de acuerdo con el registro  del Ministerio de Trabajo. Probablemente el registro es bajo, comparado con el total de  empresas que hay, pero el Ministro (de Trabajo) ya estaba manejando un porcentaje similar del 20% que no  podía  pagar. Ahora estamos en una coyuntura mucho más difícil  debido al contexto internacional y probablemente ese porcentaje va ser más alto”, afirmó el empresario en conferencia de prensa.        

Según el registro de Fundemprensa, a septiembre de 2015 estaban inscritas   268.819 empresas en todo el país. Santa Cruz, La Paz y Cochabamba son los departamentos  que concentran el mayor número.

El secretario ejecutivo de la Central Obrera Boliviana, Juan Carlos Trujillo, indicó el martes que se tiene conocimiento de solo 40.000 a 41.000 empresas registradas y que la cifra no coincide con la base de datos del Servicio de  Impuestos Nacional (SIN). 

LA COB planteó que el Ministerio de Trabajo anote a las empresas para conocer   cuáles están en crisis para que se beneficien de la  ampliación del pago del segundo aguinaldo hasta abril de 2016.

Para Cáceres, las bases de datos de Fundemprensa y el SIN no coincidirán porque antes era obligatorio inscribirse en la segunda institución para obtener el Número de Identificación Tributaria (NIT), pero ahora ya no  es así. 

Los sectores en crisis

Los empresarios identificaron que al menos 12 sectores económicos  tienen  dificultades para pagar el segundo aguinaldo, por lo que deberían tener  plazo hasta abril de 2016, estos son la   manufactura,  madera, ganadería, textiles, arroz, caña, soya, maíz, avicultura, lecheros,   microempresarios y los exportadores.

El presidente de la Confederación Nacional de la micro y Pequeña Empresa, Humberto Baldivieso, remarcó ayer que su sector no pagará el segundo aguinaldo pese a la ampliación.

El presidente de la Federación de Empresarios Privados de Cochabamba, Federico Díez de Medina, aseguró a ANF que cuatro de los 13 sectores afiliados a la entidad  no podrán cumplir con el beneficio, pese a la ampliación del plazo; estas son la Cámara Departamental de la Pequeña Industria y Artesanía,  la Cámara de Exportadores de Cochabamba, al autotransporte y la manufactura. Anticipó que habrá despidos y el cierre de compañías.

Para el  presidente de la Cámara Nacional de Exportadores, Guillermo Pou Munt, el Gobierno debe  tomar en cuenta la productividad y el rendimiento de cada empresa. Cáceres cree que se debe tomar en cuenta el flujo de caja y las firmas pueden recurrir al  crédito.

Impuestos y liquidez, algunos parámetros

El ministro de Economía, Luis Arce, afirmó ayer que el pago de impuestos y la liquidez de una empresa determinarán si se beneficiará o no con  la  ampliación del plazo  para el pago del  segundo aguinaldo hasta abril de 2016.

"A través del pago de los impuestos, se puede  verificar aquellas empresas que están delicadas en su flujo de caja. Repito, van a tener utilidades pero no la liquidez que es necesaria para poder pagar hasta el 31 de diciembre”, dijo Arce en una entrevista en el programa  Estudio Siete.  

Otro factor importante, según Arce, es identificar a aquellas firmas que acuden a préstamos. Hay otros factores que están en análisis. 

El Ministro aclaró que el indicador del 4,5% se refiere al crecimiento de la producción y no así a las utilidades.  Se paga el segundo aguinaldo  siempre y cuando el PIB crezca más de 4,5%.(Fuente Pagina Siete)

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Doble aguinaldo eleva 8,33% el costo laboral, según empresarios

El comercio y los servicios crecieron en 4,1% y 3,8%, explicó el presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Fernando Cáceres.

El pago del doble aguinaldo eleva el costo laboral en 8,33% según una carta enviada  por el presidente de la Cámara Nacional de Comercio (CNC), Fernando Cáceres, al ministro de Economía Luis Arce Catacora."En el presente año el salario mínimo es 276% mayor que el salario mínimo de  2005 (bolivianos 440 y 1.656, respectivamente) y el salario básico es 98% más elevado que en 2007. A ello hay que sumar la determinación de crear un segundo aguinaldo que incrementa el costo laboral en 8,33%”, se lee en la nota.

El pasado miércoles, el Gobierno anunció que con un crecimiento anual de 5,2% a junio, corresponde el pago del doble aguinaldo. Para el ejecutivo de la CNC, este crecimiento "está impulsado por el aumento de los impuestos indirectos y la administración pública”.

"Si no considerásemos el crecimiento de los impuestos y de la administración pública, el crecimiento del PIB que fue de 5,2% se reduciría a 4,5%”, argumenta.   Asimismo indica que hay disparidad en el crecimiento de sectores como servicios y comercio, los cuales  en lo que va del año lograron 3,8% y 4,1% respectivamente. "En la gestión de 2014, las actividades que crecieron por encima del 4,5% fueron solamente: Servicios Financieros, Impuestos, Administración Pública, Petróleo y Gas, Construcción, Minería y Electricidad, Gas y Agua”, explica el comunicado.

También hubo una disparidad en el crecimiento según región, indica Cáceres, pues a pesar de que la economía del país creció en 5,5% en 2014, departamentos como Oruro o Beni mostraron tasas de crecimiento más bajas (2,57% y 3,19%, respectivamente).

En el comunicado también se indica que el doble aguinaldo "como instrumento de política social” tiene sus limitaciones para mejorar el ingreso de la población, ya que es obligatorio sólo para las empresas que cumplen con sus obligaciones legales, no así para las informales y de cuenta propia. Según un estudio de la CNC, "menos del 25% de las personas ocupadas reciben un aguinaldo”, se argumenta en la nota.

"Las actuales medidas salariales son insostenibles debido a que no consideran la diversidad en las condiciones de las empresas, sectores y regiones. Una buena política salarial debería ser acordada por todos quienes sienten los efectos de la misma, tal como lo establece la Organización Internacional del Trabajo (OIT), que ha consagrado el tripartismo como un principio que debe guiar la construcción de las políticas que tienen que ver con las relaciones laborales, principio al que se ha adherido nuestro país”, concluye la misiva.

 Piden reflexión sobre política salarial 

"El propósito de esta nota es el de motivar una profunda reflexión sobre la política salarial, así como de la necesidad de contar  con  un sector privado fuerte que genere más empleo digno en Bolivia, para el bienestar y beneficio de los trabajadores, en cumplimiento de la CPE que en su Artículo 48 consagra la no discriminación y la primacía de la continuidad y estabilidad laboral”, argumenta el presidente de CNC, Fernando Cáceres, en una nota dirigida al ministro de Economía, Luis Arce Catacora.

"Nos sumamos al pedido de nuestro ente matriz, la Confederación de Empresarios Privados de Bolivia, de generar un espacio de diálogo”, dice el comunicado.  (fuente Pagina Siete)

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CNC: El doble aguinaldo subió el costo laboral en 8,33%

El ejecutivo de esta institución, Fernando Cáceres indicó que para cumplir con el costo laboral las empresas han postergado inversiones planificadas, han adquirido créditos, han reducido sus ganancias y han soportado pérdidas.

El presidente de la Cámara Nacional de Comercio, Fernando Cáceres, envió una carta al ministro de Economía, Luis Arce, en la que informó que la creación del segundo aguinaldo ha incrementado el costo laboral en 8,33%. 

El ejecutivo indicó que para cumplir con el costo laboral las empresas han postergado inversiones planificadas, han adquirido créditos, han reducido sus ganancias y han soportado pérdidas. 

Cáceres también observó que las empresas medianas y pequeñas cerraron sus operaciones por la elevación del costo laboral que incidió en las pérdidas de fuentes de trabajo. 

Explicó que la misiva busca motivar una profunda reflexión sobre la política salarial.

Con el 5,23% de crecimiento del Producto Interno Bruto (PIB), el ministro de Economía, Luis Arce, confirmó el pago del beneficio este año. Y el presidente Evo Morales, al aceptar una reunión con los empresarios del país, aseguró el pago del segundo aguinaldo.(Fuente La Razón)

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